13 veidi, kā izvairīties no pieskrūvēšanas, pieņemot darbuzņēmēju

Satura rādītājs:

13 veidi, kā izvairīties no pieskrūvēšanas, pieņemot darbuzņēmēju
13 veidi, kā izvairīties no pieskrūvēšanas, pieņemot darbuzņēmēju

Video: 13 veidi, kā izvairīties no pieskrūvēšanas, pieņemot darbuzņēmēju

Video: 13 veidi, kā izvairīties no pieskrūvēšanas, pieņemot darbuzņēmēju
Video: «Феномен исцеления» — Документальный фильм — Часть 2 2024, Marts
Anonim

Neatkarīgi no projekta, ir svarīgi ievērot šos padomus, pieņemot darbuzņēmēju.

Vasara ir sezona amerikāņiem, kas atvēlēti, lai pabeigtu mājas atjaunošanu pirms jaunā mācību gada sākuma. Saskaņā ar ASV tautas skaitīšanas datiem, amerikāņi 2013. gadā pārstrukturēja projektus 130 miljardu dolāru apmērā, un šis skaitlis turpinās pieaugt.

Varbūt esat gatavs uzlabot savu virtuvi vai vadīt vannu. Varbūt ir pienācis laiks šo bēniņu telpu vai pagrabstāvu pārveidot par mājas biroju vai den. Vai varbūt jums ir daži uzlabojumi, lai pabeigtu, pirms jūs nodot savu mājas pārdošanai.

Neatkarīgi no projekta, ir svarīgi nogādāt uzticamu darbuzņēmēju. Šeit ir 13 veidi, kā izvēlēties labāko darbuzņēmēju un novērst kļūdu.

1. Trešais laiks ir šarms

Pirms galīgā lēmuma pieņemšanas intervējam vismaz trīs darbuzņēmējus un jāiegūst trīs piedāvājumi. Nelietojiet automātiski doties pie puiša, kuru jūsu māsa izmanto pavisam citam projektam. Angie saraksts ir lielisks resurss, lai atrastu darbuzņēmējus, ja jums nav atsauces no vārdiem.

2. Salīdziniet ābolus ar āboliem

Viena no lielākajām kļūdām, ko māju īpašnieki gūst, iegūstot aplēses no darbuzņēmējiem, ir konsekvences trūkums. Pārliecinieties, ka jūs pieprasāt cenu katram līgumslēdzējam par to pašu darbu. Nepievienojiet uzdevumus dažādām cenām; tas var radīt neskaidrības, un jūs nekad nevarēsiet taisnīgi salīdzināt.

3. Atzvana atgriešana

Ja jūs 48 stundu laikā neesat dzirdējuši, aizmirst tos. Jūs vēlaties kādu, kurš ir atsaucīgs. Ja viņi nekavējoties neatgriezīsies uz zvanu, jūs varat diezgan daudz uzņemties, ka viņi rīkosies tādā pašā veidā, kad atrodaties vidū. Nav diezgan attēlu.

Izveidot intervijas. Ja viens neparādās, nošķiram tos no sava saraksta. Darbuzņēmēji un meistari ir pārspīlēti. Ja viņi nevar veikt interviju, jūs varat iedomāties, kā viņi darbosies.

4. Zini savas specialitātes

Uzziniet, kādi ir viņa vai viņas specialitātē. Dzīvojamo rehab, komerciālās ēkas, jaunbūves un virtuves renovācija ir ļoti dažādi projekti. Jūs vēlaties, lai jūsu potenciālais darbuzņēmēja zināšanas atbilstu darbam.

5. Iegūstiet trūcīgo komandu

Cik liels ir viņu personāls vai galvenā apkalpe? Cik daudz vīriešu viņiem strādā pilnu slodzi? Vai viņš vai viņa vada visu uzņēmumu, vai arī viņi ir individuāls darbuzņēmējs?

6. Vai "izņemt" savā vārdnīcā?

Kādas darbavietas jūsu līgumslēdzējs "izslēdz"? Vai viņi pieņem darbā santehniķa vai elektrības apakšuzņēmēju? Ko dara "iekšējais" apkalpes loceklis? Ja viņi izdzēsīs visas lielās darbavietas, jūs, iespējams, vēlēsieties paši nolīgt dažus apakšuzņēmējus, lai ietaupītu komisijas naudu.

7. Aizņemts ķermenis

Cik daudz darbavietu jūsu darbuzņēmējam dodas uzreiz? Darbavietu skaits, ko darbuzņēmējs žonglē, ir ļoti svarīgs un tieši saistīts ar to, cik ātri jūsu darbs tiks pabeigts. Ja jūsu potenciālajam darbuzņēmējam pieder neliels uzņēmums, jūs vēlaties pārliecināties, ka viņi jebkurā brīdī veic ne vairāk kā četras darbavietas.

8. Pieprasiet (un zvaniet!) Atsauces

Ja darbuzņēmējs steidzas iegūt atsauces uz jums, var būt iemesls.

9. Pārbaudiet darbu

Iet uz pašreizējo darbu. Prospektam vajadzētu lepoties, lai parādītu savu nepabeigto darbu. Lūdzam apskatīt citus viņa darba piemērus. Darbuzņēmējam, kam ir sava sāls vērtība, viņam būs pirms un pēc fotogrāfijas viņa labāko darbu.

10. Cik tie ir tuvu?

Meklējiet darbuzņēmējiem, kas ir tuvu jūsu darba vietai. Jo tuvāk tie ir, jo vairāk viņi būs tur katru dienu - un laikā.

11. Pieredze

Intervija tikai tiem līgumslēdzējiem, kuri ir bijuši uzņēmējdarbībā vismaz piecus gadus - un ar vienu nosaukumu. Piemēram, ja Joe Līgumdarbinieku dienestam ir problēmas, tas var atjaunoties gadu vēlāk kā Joe AAA Līgumslēdzēja dienests. Tas ir galvenais sarkanais karogs, ar kuru nevēlaties tikt galā.

12. Apdrošināšana

Jautājiet gan par vispārējām saistībām, gan par strādājošo kompetences sertifikātiem no katra potenciālā darbuzņēmēja. Pēc tam zvaniet apdrošināšanas kompānijām, lai pārliecinātos, ka segums ir aktuāls.

13. Ja pilsēta pieļauj

Iet uz pilsētu būvniecības nodaļu un noskaidrojiet, vai jūsu pretendentam ir kādas sūdzības. Tas ir papildu gabals legwork jums, bet jūs gulēt labi naktī naktī, zinot, persona, kas strādā jūsu mājas sweet home ir labākais biz.

Vai esat iemācījies kādu vērtīgu nodarbību, pieņemot darbā uzņēmēju? Dalieties komentāros!

Ieteicams: