Daudzi amerikāņi ir iegājuši jauni ACA profilaktiski veselības aprūpes pabalsti, un daži no jums pat saņems atlīdzību no sava apdrošināšanas pakalpojumu sniedzēja, ja viņi no jums pārāk daudz maksā.
Jaunu sieviešu profilakses aprūpes pakalpojumi
No profilaktiskās aprūpes puses tehniski izmaiņas netiks uzsāktas, kamēr jūsu gada plāns neatjaunos (vai sākas). Bet, kad tas notiks, sievietēm vairs nebūs jāmaksā līdzmaksājums par šādiem 8 pakalpojumiem (tos pilnībā attieksies jūsu apdrošināšanas plāns saskaņā ar likumu):
- Labi sievietes vizītes
- Dzimstības kontrole kā FDA apstiprināta kontracepcijas metode un kontracepcijas konsultācijas, bet neieskaitot narkotikas, kas izraisa abortu
- Zīdīšanas konsultēšana, atbalsts un piegādes
- Grūtniecības diabēta skrīnings sievietēm no 24 līdz 28 grūtniecības nedēļām, kā arī tiem, kam ir augsts risks
- HPV DNS testēšana sievietēm vecumā no 30 gadiem un vecākiem ik pēc trim gadiem
- Seksuāli transmisīvo infekciju konsultācijas
- HIV pārbaude un konsultēšana
- Vardarbība pret vardarbību mājās un konsultēšana
Nesen veiktais pētījums parādīja, ka liela daļa amerikāņu sieviešu izlaida preventīvu aprūpi izmaksu dēļ - daudz augstākas par jebkuru citu rūpnieciski attīstītu valsti.
Apdrošināšanas sabiedrības jau devās šajā virzienā. Esmu uzsvēris, kā mans HDHP aptver preventīvus apmeklējumus, un es pat saņemtu HSA prēmiju stimulus, lai dotos uz manu ikgadējo fizisko. Ja ir viena lieta, apdrošināšanas kompānijas ir labi, tas ir crunching numurus.
Un vissvarīgākais - ja šos preventīvos apstākļus var novērst, jo vairāk sieviešu no viņiem bez maksas saņem pakalpojumus un viņiem ir izdevīgi konkurēt ar vīriešu veselības aprūpes izmaksām? Tā ir laba lieta. Tā nav politiska nostāja. Tas ir realitāte 21. gadsimtā.
Apdrošināšanas prēmiju atmaksas čeki
Otra liela ziņa Obamacare ir tāda, ka apdrošināšanas kompānijām oficiāli tiek piešķirtas viņu asis, kas amerikāņiem paredzētas 1,1 miljardu ASV dolāru apmērā.
Līdz vakariem, apdrošināšanas sabiedrībām, kas neizmaksāja vismaz 85% no 2011. gada piemaksu dolāriem lieliem grupas plāniem (vairāk nekā 50 darbiniekiem) par medicīnisko aprūpi (ne-administratīvās izmaksas un / vai peļņa veido atlikušo daļu), kompensācija jāatlīdzina ar kompensāciju pārbaudes vai diskontētas nākotnes prēmijas. Šis ierobežojums bija 80% individuāliem vai maziem grupu plāniem.
Ideja ir tāda, ka apdrošināšanas sabiedrības ir spiestas kontrolēt savas izmaksas, lai nodrošinātu veselības aprūpes pieejamību ikvienam. Un … tas ir vēlēšanu gads.
Preventīvās aprūpes un apdrošināšanas atlaižu apspriešana:
Kāds ir jūsu uzņemšanās šajās divās lielajās Obamacare izmaiņās?