Kā nokļūt darbā, ja jums ir pārāk kvalificēta vai nav vajadzīga nauda

Satura rādītājs:

Kā nokļūt darbā, ja jums ir pārāk kvalificēta vai nav vajadzīga nauda
Kā nokļūt darbā, ja jums ir pārāk kvalificēta vai nav vajadzīga nauda

Video: Kā nokļūt darbā, ja jums ir pārāk kvalificēta vai nav vajadzīga nauda

Video: Kā nokļūt darbā, ja jums ir pārāk kvalificēta vai nav vajadzīga nauda
Video: Обыкновенные зомби. Как работает ложь (полный выпуск) 2024, Marts
Anonim
Pārliecināt savu laulāto, lai jūs varētu doties ceļojumā ar draugiem Vegas ir viegli, ja pārliecināt darba devēju pieņemt darbā jūs, ja jūs esat pārāk kvalificēts, pārāk vecs vai jums nav nepieciešama nauda. Jebkurš darba veids ir tāds pats kā iepazīšanās. Diemžēl vecāki kļūst arvien grūtāk, jo šķiet, ka ir atrasta spēle.
Pārliecināt savu laulāto, lai jūs varētu doties ceļojumā ar draugiem Vegas ir viegli, ja pārliecināt darba devēju pieņemt darbā jūs, ja jūs esat pārāk kvalificēts, pārāk vecs vai jums nav nepieciešama nauda. Jebkurš darba veids ir tāds pats kā iepazīšanās. Diemžēl vecāki kļūst arvien grūtāk, jo šķiet, ka ir atrasta spēle.

Bet, tāpat kā iepazīšanās, atklājot, ka perfekts kāds bieži ir jautrs, nomākts, dārgs un dažreiz sāpīgs. Ļaujiet man dalīties ar jums īsu stāstu par vienu uzņēmumu, kuru pirms dažiem mirkļiem satiku, kad neizdevās atrast savienojumu.

NAUDAS VAI IZPILDĪTĀS VĀRDĀS VAR IZMANTOTIES JŪSU KARJERĀ

Daļa no manas vērtības piedāvājuma kā satura mārketinga konsultants ir tas, ka esmu izveidojis zīmolu no zemes uz augšu ar praktiski nulles izdevumiem un nulles publisko fanu tarifu. No sākuma mans lielais izaicinājums bija redzēt, vai mana rakstiskā tulkošana var nonākt apsolītajā zemē. Varbūt šogad lietas mainīsies ar pašgrūtības pieaugumu, bet ne tagad!

Pēc sešiem gadiem un 10 000+ stundām, kad pirkstu saliekot manās vietnēs, es saprotu, kā palīdzēt uzņēmumiem veidot savus satura mārketinga centienus, labi novērtē SEO, piesaista auditoriju, izveido kopienu un ģenerē potenciālos klientus, ja viņi vēlas stick lietas pāris gadus. Galvenā satura amatpersona ir loma. Miljoniem dolāru ir apdraudēta topošajiem uzņēmumiem, kas vēlas izdzīvot un augt, vai izveidotas organizācijas, kas vēlas mainīt savu tēlu.

Es atradu fantastisku kompāniju, kas meklē brīvdienu laikā "AngelList" "Silicon Valley" "Content and SEO direktoru". Viņi laipni atbildēja, un es braucu uz Santa Clara, lai redzētu tos divas stundas. Intervijas laikā un pa e-pastu man bija jāapmāca daudz jautājumu, un es viņiem rūpīgi atbildēju. Bet, kad es lūdzu atsauksmes vai kā viņi risinātu jautājumus, kurus viņi man deva, lietas no radiostacijas klusēja no viena intervējamā. Man ir aizdomas, ka viņam nav laika atbildēt (lai gan es uzrakstīju 700 stundu atbildes, kas aizņēma stundu) vai arī vienkārši nebija pareizi atbildēt, jo viņš to nezināja. Ignorējot kādu, tas ir lielisks veids, kā ietaupīt laiku, bet tas ir izslēgts.

Apmēram mēnesis bija pagājis, kad izpilddirektors vēlējās satikties ar mani vēlreiz. Mēs sarunājāmies vienā no šīm klēpjdatora pildītajām kafejnīcām SF centrā. Viņš ir jauks puisis ar daudz enerģijas. Tajā bija viņa atbilde īsumā:

"Man patīk jūsu fons, un es domāju, ka jūs pievienot lielu vērtību, bet man ir trīs bažas. 1) Kāpēc jūs vēlaties strādāt pie mums, ja jums jau ir tik laba lieta? 2) Vai esat pārliecināts, ka varēsit strādāt smagi? Mēs esam mierīgi sākt darbu un strādāsim brīvdienās un visu diennakti. 3) Vai mēs varam nodrošināt jums kompensāciju, kas vajadzīga, lai tu būtu laimīgs, lai tu neatstātu pēc gada"

Visas izpilddirektora bažas bija derīgas. Patiesībā aptuveni 45% no jums atbildēja, "Nē. Kāds ir jautājums, kā strādāt tik daudz, ja jums jau ir dzīvspējīga ienākumu plūsma un ienākumi no uzņēmējdarbības. Ir pietiekami daudz konsultācijas vienam uzņēmumam 25 stundas nedēļā."Savā aptaujā par to, vai man vajadzētu uzsākt jaunas ārštata iespējas vai meklēt pilnas slodzes darbu.

Šeit ir manas atbildes uz viņa jautājumiem:

Kāpēc jūs vēlaties strādāt pie mums, ja jums jau ir tik laba lieta?

1) Es ticu tam, ko jūsu uzņēmums cenšas darīt, un es uzskatu, ka mans prasmju komplekts var palīdzēt jūsu uzņēmumam nokļūt tur. Vislielākais aizraušanās, ko es iegūstu, kaut ko veido no nekas līdz kaut ko nozīmīgu. Nauda ir svarīga, taču tā nav mana galvenā motivācija. Darbs ar labiem cilvēkiem, kas var radīt pārmaiņas sabiedrībā, un risināt sāpju punktu, man ir ļoti aizraujoša. es esmu lepns par to, ka es, visticamāk, vienmēr saglabāšu. Tas ir tāpat kā mans personīgais žurnāls, ko es rakstīju darba laikā.

Vai tiešām jūs varēsit smagi strādāt? Mēs esam mazs sāksies un strādās vienā nedēļas nogalē un visu stundu laikā?

2) Laika posmā no 1999. gada līdz 2000. gadam es piecēlos līdz plkst. 4:45, lai katru dienu uz darbu pieceltu līdz plkst. Es strādāju līdz vidēji 7:30, bet bieži vien - līdz 9:00. No 2000. līdz 2012. gadam es piecēlu līdz plkst. 6:00 katru dienu, lai nokļūtu darbā līdz plkst. 6:30, vai arī esmu tiešsaistē līdz plkst. 6:30, jo tas ir tad, kad tirgus atvērsies Rietumu piekrastē. Es bieži gaidu līdz plkst. 18:00 un pēc dažām stundām izvedu klientus. Kopš 2012. gada es turpināšu piecelt apmēram plkst. 6:00 un strādāt stundu vai divas stundas, pirms es strādāju vēl 9-10 stundas savos konsultāciju klientu attiecīgajos birojos. Tad es atgriezīšos un strādāju vismaz vēl pāris stundas tiešsaistē. Es nebaidos no smaga darba. Es strādāju tik ilgi, cik nepieciešams, lai paveiktu lietas un iegūtu rezultātus. Darbs bankās nebija staigāt parkā.

Vai mēs varam nodrošināt jums kompensāciju, kas vajadzīga, lai jūs būtu apmierināts un neatstātu pēc gada?

3) Es pieteikšu uz darbu, pamatojoties uz algas un kapitāla rādītājiem, kurus esat norādījis AngelList, tāpēc esmu ieinteresēts jūsu norādītajā kompensācijā. Pēc pirmās tikšanās jūs pieminējāt, ka jums ir elastīga kompensācija. Man ir bijusi pieredze uzņēmumu lojalitātei, jo esmu bijusi manā iepriekšējā pilna laika darba devējā 11 gadus. Es jau vairāk nekā gadu pavadīju konsultāciju par vienu klientu. Es domāju, ka piecu gadu blokos, un nedarīt visu, ja es patiešām ticu uzņēmumam un lomai.

VAI nevarētu saprast

Mūsu sapulce ilga stundu, un es devos daudz sīkāk, izskaidrojot sevi sarunvalodas veidā. Vadītājs vienkārši nevarēja pārvarēt faktu, ka es gribētu kādreiz gribētu atgriezties pie pilnas slodzes darba, pateicoties ienākumiem, kurus esmu spējis radīt pats par sevi. Tas nav svarīgi, ko es teicu, viņš vienkārši nevarēja ticēt.

Patiesībā sarunas beigās viņš mani pārliecināja, ka esmu lepns par lomu. Lielākā daļa no tiem, ko viņi varētu maksāt, varētu būt $ 135,000 kopā ar 0,5% pašu kapitālu. Jo vairāk es par to domāju, jo vairāk es piekrītu izpilddirektoram! Kāpēc es veltīšu ~ 50 stundas manas dzīves laikā, strādājot uzņēmumā, kas man maksā mazāk par manu pasīvo ienākumu plūsmu vienīgi?

Protams, man patika viņu uzņēmējdarbības modelis, bet es nevarēju tērēt 50 stundu ēku un citas vietnes kaut ko lielāku? Pat ja uzņēmums pārdotu par 200 miljoniem ASV dolāru salīdzinājumā ar vidējo 40 miljonu izejas vērtējumu Y Combinator uzņēmumiem pēc 10 gadiem, es joprojām varētu tikai samazināt, iespējams, 1 miljonu ASV dolāru bruto. Tas nav iedvesmojošs, ņemot vērā gados, kad samazināsies tirgus līmenis.

Kad es vakaros nācu mājās, es pateicos izpilddirektoram par e-pastu un viņam teica, ka viņam ir taisnība. Loma man nebija piemērota. Viņš pateicās man par piezīmi un apsolīja sazināties. Es domāju, ka uzņēmums veiksies labi, un tas ir pārāk slikti, ka mēs nevarējām izveidot savienojumu. Bet, tāpat kā es minēju, pareiza fitnesa atrašana prasa laiku un pūles. Tāpēc es turpināju savu ceļojumu.

Man nekad nav bijis jautājums par manu darba ētiku, it īpaši, ja viņi zinātu, ka esmu nācis no banku sistēmas, jo visi zina, ka banku darbinieki bieži strādā 70 stundas + nedēļas un visu laiku to saskaras. Ražošanas spiediens ir milzīgs. Ja jūs neradīsit, jums parādīsies durvis, tātad mans domāšanas veids rakstīšanai, ja jūs neko nedara, kā jūs gaidāt, lai nopelnītu naudu?

Es arī nekad nevienam neesmu apšaubījis manu uzticību, jo 11 gadi ir pietiekami ilgi, lai strādātu vienā uzņēmumā šajā dienā un vecumā, kur trīs gadi, šķiet, ir vairāk normas. Es paskatījos dibinātāja un cilvēku, ar kuriem es tiku, atsākšanos, un neviens no viņiem nepiedalījās viņu iepriekšējās nostājās vairāk nekā trīs gadus, tāpēc es biju sajukums par to, ka viņi apšauba manu uzticību. Vai tas bija gadījums,Vai dari, kā es saku, nevis tā, kā es daru?

Viņi nevarēja izprast manu situāciju, jo viņiem tas nav iedomājams, ka kāds galvenokārt koncentrētos uz pieredzes, zināšanu un ceļojuma iespēju.

Tas nav par naudu!

Es to skaidri saku, kā es varu: Kad esat uzkrājis "pietiekami daudz", tas nav par naudu!

Ja runa būtu par naudu, es nebūtu atstājis augsti apmaksātu darbu Wall Street, lai tikpat kā rakstnieks to nedarītu. Ja tas būtu par naudu, es gadiem ilgi neesmu samaksājis. Ja runa būtu par naudu, es nekad nebūtu nolēmusi konsultēties, jo ienākumi no konsultācijām ir daudz zemāki par maniem ienākumiem.

Viss, ko es gribu, ir jāmaksā par "godīgu tirgus algu", pamatojoties uz to vērtību, ko es varu nodrošināt. Es negribu vairāk naudas vai mazāk naudas nekā pelnījis. Protams, es nekad nevēlos jūtas krāpties. Es esmu izdarījis lielu finanšu analīzi par darbu uzsākšanai, un es uzskatu, ka, strādājot pie palaišanas, jūs, iespējams, kļūt nabadzīgāks, nekā bagātāks. Jūs varat arī pārdot savu starta miljoniem un joprojām nav miljonārs. Un es vienkārši nezinu, cik daudz darbinieku patiešām saprot, ka viņi var pieskrūvēt, neskatoties uz akciju opciju iespējām (ievērojiet šīs 2X likviditātes preferences).

Tas ir neticami sajūta strādāt kopā ar cilvēku grupu, ar kuru tu saticies. Kaut ko kaut ko veidot un skatīties, kā tas pieaugs pasaulē, ir pārsteidzošs. Lai sagādātu kādu alu pēc darba un kommiskās, tas ir vienkārši jautri.

Mans galvenais padoms tiem, kuri esam pietiekami uzkrājuši, bet kuri joprojām vēlas kļūt par aktīvu sabiedrības daļu, ir šādi:

Tāpat kā Stealth Wealth kustībā, NEIZĀKST pārāk lielu uzmanību saviem panākumiem. Tā vietā kalibrējiet savus panākumus tādā diapazonā, kāds ir potenciālajam darba devējam. Jūs vēlaties iekļauties, bet izcelties tikai nedaudz, lai viņi jūs pieņemtu darbā. Kad viņi jūs pieņems darbā, pastāvīgi nepietiekami veicinās un pārsniegs.

Mana lielākā kļūda bija pārāk lepna par darbu, ko esmu veicis tiešsaistē. Tas man palīdzēja iegūt vairākas intervijas, bet tas lika cilvēkiem domāt: "Ko jūs domājat par to, ko jūs domājat? Ja es būtu tevi, es sēdēju uz pludmali, kur kaut kur ēd Mai Tai! "Kā mans kolēģis man teica citā dienā.

Tā vietā, lai uzsvērtu panākumus, man vajadzēja izcelt mazāku vietni, kuru esmu izveidojis.

Citi padomi tiem, kuri meklē darbu, bet kuri var būt pārāk kvalificēti:

1) Dump savu CV. Tā vietā, lai padarītu savu CV šķietami, jūs varētu būt nākamais ASV prezidents, nomocīdams to uz leju, tā vietā, lai jūs būtu vairāk kā Joe Biden vai senators Kerijs. Jūs nevēlaties, lai potenciāli jaunāks un mazāk pieredzējis darba devējs domā, ka jūs vēlaties vadīt uzņēmumu vienā dienā vai atstāt drīz pēc pievienošanās.

2) Noņemiet nobeiguma datumus no sava CV. Vecuma diskriminācija ir īsti ļaudis! Kāpēc citādi darbinieki ir apmeklē obligātu "diskrimināciju vecuma dēļ" un "seksuālu uzmākšanos"? Tas nav kosher, lai jautātu kāda vecuma, dzimuma priekšrocības un personisko attiecību statusu. Noņemot savu gradācijas datumu un uzlabojot savu CV, lai labāk atbilstu jūsu sasniegumiem, jums ir lielākas iespējas apvienoties.

3) izlikties, ka jūs nezināt tik daudz, cik jūs darāt. Zināšanu un izlūkdatu samazināšana ir mana ziņojuma atslēga, vai jūs pietiekami gudri, lai dotos pietiekami bezjēdzīgi.Jūs vēlaties demonstrēt savu kompetenci intervijas procesā, bet jūs nevēlaties, lai tā būtu zinoša un saprātīga, ka jūsu darba devējs uztver jūs kā draudus. Jūsu mērķis ir iegūt darbu un pēc tam pielāgoties.

Cilvēki domās, ka esat traki, ja vēlaties turpināt darbu, kad to nevajagat. Tikai tad, kad cilvēki sasniegs finansiālu neatkarību, viņi sapratīs, ka ceļojums ir vispiemērotākā daļa no visiem. Tas ir atkarīgs no jums, lai krāsotu citu attēlu.

IETEIKUMS

Sāciet savu biznesu: Ja viņi domā, ka jūs esat pārāk kvalificēts, pieskrūvējiet tos! Uzņemiet jautājumus savā rokā un sāciet savu biznesu tiešsaistē! Tas izmantoja, lai maksātu laime un daudz darbinieku, lai sāktu savu biznesu. Tagad jūs varat sākt to ar Bluehost tuvu neko. Veidojiet sevi tiešsaistē, izveidojiet savienojumu ar līdzīgi domājošiem cilvēkiem, atrodiet jaunus konsultāciju rīkus un vienu dienu varat tiešsaistē nopelnīt labu ienākumu daudzumu, pārdodot savu produktu vai iesakot citus lieliskus produktus. Nebija dienas, kad es neesmu pateicīgs par 2009. gada sākumu. Tagad man ir maksimālā brīvība, pateicoties strādājot pie manas pūļa, strādājot 2,5 gadus. Jūs nekad zināt, kur tavs brauciens tevi aizvedīs!

Reāls peļņas vai zaudējumu aprēķina piemērs, izmantojot emuāru. Apskatiet visas ienākumu iespējas! Noklikšķiniet, lai redzētu vairāk piemēru par to, cik daudz jūs varat veikt blogošana.
Reāls peļņas vai zaudējumu aprēķina piemērs, izmantojot emuāru. Apskatiet visas ienākumu iespējas! Noklikšķiniet, lai redzētu vairāk piemēru par to, cik daudz jūs varat veikt blogošana.

Atjaunināts 2017. gadam un pēc tam.

Ieteicams: