Šeit ir 5 padomi, lai saņemtu samaksu, ko jūs patiešām vēlaties:
Padoms # 1: Nenodrošināt algu vēsturi
Saglabājiet savu algu informāciju sev tik ilgi, cik iespējams, jo to var izmantot pret jums sarunu procesā. Tikai tāpēc, ka jums tiek lūgts uzskaitīt jūsu algas vēsturi pieteikumā vai atsākt, nenozīmē, ka jums ir. Tā vietā rakstiet "atvērt" vai "apgrozāmi".
Padoms # 2: Nekad apspriest savas algas prasības
Ja intervētājs jautā, kāda alga vēlaties vai ko jūs veicāt savā pēdējā darba vietā, vienkārši novirziet jautājumu, uzdodot jautājumu par darba algas diapazonu darbam, par kuru jūs veicat interviju. Pieņemsim, ka jūs nezināt, kas būtu pieņemams, līdz jūs pilnībā izprotiet darba prasības, ieguvumus un attīstības potenciālu.
Padoms # 3: Nevaru sarunāties intervijas laikā
Nekad sarunāties par algu intervijas laikā. Ja jums tiek sniegts verbāls piedāvājums, vienmēr rakstiski pieprasiet pilnīgu piedāvājumu (ieskaitot pabalstus), lai jūs to varētu rūpīgi izvērtēt. Ļaujiet intervētājam zināt, ka jūs esat ļoti ieinteresēts darbā, un apsveriet jebkuru piedāvājumu.
Padoms # 4: Uzdot jautājumus par piedāvājumu
Kad esat saņēmis rakstisku piedāvājumu, jautājiet, vai uzņēmums var būt elastīgs. Atcerieties, ka pirmais piedāvājums parasti ir zems. Ja jūs apspriedīsit, jūs, iespējams, varēsit saņemt vairāk samaksu, vairāk brīvdienas vai augstāku izdevumu atmaksu.
Padoms # 5: Izveidojiet Counter Piedāvājumu
Ļaujiet uzņēmumam zināt, ka jūs vēlaties darbu, bet būtu daudz laimīgāki ar X papildu ikgadējās algas vai stundas algas summu. Atcerieties: viņi piedāvāja tev pozīciju, jo viņi uzskata sevi par labāko kandidātu. Lielākā daļa kompāniju vēlas iegādāties nedaudz vairāk naudas vai iegādāties, lai iegūtu īsto personu šim darbam.
Saistītās tēmas
Kā novērtēt darba piedāvājumu
Desmit padomi, lai Ace Jūsu Intervija
Vairāk padomu no Money Girl