Nepilnīga aizpildīšana agrīnā atvaļināšanā ar nepilna laika darbu

Satura rādītājs:

Nepilnīga aizpildīšana agrīnā atvaļināšanā ar nepilna laika darbu
Nepilnīga aizpildīšana agrīnā atvaļināšanā ar nepilna laika darbu

Video: Nepilnīga aizpildīšana agrīnā atvaļināšanā ar nepilna laika darbu

Video: Nepilnīga aizpildīšana agrīnā atvaļināšanā ar nepilna laika darbu
Video: The 0 RISK INVESTMENT Through OPTIONS Strategy! (My Muhurat Investment) 2024, Marts
Anonim
Pēdējo pusotru gadu laikā kopš Korporatīvās amerikāņu atstāšanas esmu dzirdējis padziļinātu domāšanu par priekšlaicīgu pensionēšanos, izmantojot šādus amatus:
Pēdējo pusotru gadu laikā kopš Korporatīvās amerikāņu atstāšanas esmu dzirdējis padziļinātu domāšanu par priekšlaicīgu pensionēšanos, izmantojot šādus amatus:

* Kā tas jūtas pensijā agri?

* Vai man jāatgriežas darbā tagad, kad labie laiki atgriežas?

* Startēšanas bagātību mīts: pārdodiet miljoniem un vēl neesat miljonārs

Kad jūs esat pieraduši strādāt 12 stundu dienās katru dienu 13 gadus, ir ļoti grūti pēkšņi pazemināties no sestās uz pirmo. Ja jūs to darīsit, jūs uzspridzināt savu dzinēju. Ja ir notikušas lielas dzīves pārmaiņas, ir pakāpeniska virzība uz priekšu.

Pirmie seši pensijas vecuma mēneši man bija otrais domājošs, vai es izdarīju pareizo kustību. Man tikko bija 35 gadus vecs un manā karjeru finansēja īsā laikā, lai es varētu pavadīt vairāk laika, ceļojot un darot šo jauno lieta tiešsaistē. Es strādāju pie manis, lai pabeigtu rakstīt manu grāmatu par "Kā inženieris atlaist", lai es varētu vismaz teikt, ka es ražoju kaut ko nozīmīgu, ja visi gāja uz elli.

Manas šaubas sāka nomierināties otrajā sešu mēnešu laikā pēc pensijas, jo man bija iespēja veikt 2,5 nedēļu garu komandējumu uz Eiropu, lai izpētītu vislaimīgākos cilvēkus pasaulē . Ceļošana, rakstot un mainot manu tiešsaistes bizness, palīdzēja kristalizēt, kāpēc es nolēmu vispirms atstāt Corporate America - vairāk brīvības!

Pēdējie seši mēneši ir bijuši absolūti triecienīgi, un šovasar sešas nedēļas NYC, Maljorkā un Šveicē (saites uz FOMO, meklējot ideālu vasaru un izskaužot apātiju) un četras nedēļas šajā ziemā Havaju salās visu laiku, protams, strādājot. Ceļojot, lai saprastu dažādas kultūras, lai dalītos ar jums visiem manā rakstībā, nav absolūti neviena tiesību pret jautrību. Galvenais ir moderācija.

VIENAIS, KAS NAV PĀRVADĀJAS

Mēs vienmēr gribam to, kas mums nav, un man nav atskaites, lai sāktu darbu.

Esmu dzīvojis Sanfrancisko jau 12 gadus. Šajā laikā esmu redzējis, ka vairāki fantastiski Bay Area jaunie uzņēmumi ir publiski pieejami. Es atceros, ka 2004. gadā Sergejs Brins no Google runāja par viņa uzņēmuma izaugsmi investora ceļojošās pusdienu laikā. Mana firma bija viena no daudzajām kopīgām grāmatvedības virzītājiem. Google ir kļuvis par 10 bageri, un šajā procesā ir izveidoti tūkstošiem multi-miljonāru un vairāku multi-miljardieru.

Pa to laiku, kopš 2000. gada, finanšu krājumi gandrīz nekur nebija pārtraukti, pateicoties finanšu sabrukumam. Finanšu pakalpojumu speciālisti šajā laikā nopelnījās OK, bet tas būtu droši, ka būtu jauki, ja mēs saņemsim samaksu par labu un redzētu mūsu uzņēmuma akciju raķeti, kas ir augstāka par mūsu tech / interneta brāļiem. Līdz 2008. gadam bija skaidrs, ka finanšu krājumi ne tikai uzlabosies, bet arī samazināsies kompensācija. Nebija tik jautri būt investīciju bankā, tāpēc es pameta.

Lai dzīvotu Sanfrancisko interneta zelta laikmeta laikā un nekad nepieredzētu, ka sākuma kultūra ir līdzīga, tas būtu kauns. Tas būtu, piemēram, dzīvo Ņujorkā un nekad neizmēģināt savu roku finansēs, ēdienā, darbībā vai likumā. Es vienmēr esmu iedomājies, ka jaunie uzņēmumi sāk darboties ar ikdienas kleitas atmosfēru, kurā dominē entuziastiski cilvēki, kuri strādā bez kavēšanās, lai padarītu viņu produktu dzīvi. Es vēlos veicināt šādu kultūru.

Daži no jums var domāt par to, kas ar mani nav pareizi, jo es esmu bijušā mana paša sākuma stadijā, mana vietņu portāls tīmeklī un YakezieNetwork.com, finanšu reklāmas tīkls. Es esmu uzņēmuma vadītājs un pieņem visus lēmumus. Uzņēmums varētu pārdot miljoniem dolāru, ja es gūtu pietiekamus ienākumus, taču pārdošana nav mana prātā, jo es uztura savu biznesu kā biedrs 2-4 stundas dienā pensionēšanās laikā. Esmu sapratuši, ka, neskatoties uz 10 handikapu, man nepatīk golfs, un es vienmēr uzskatu, ka vajadzētu būt produktīvam tikai nedaudz katru dienu.

ATRISINĀJUMS

Uzņēmumi ir kļuvuši daudz uzmanīgāki, pieņemot darbā pilnas slodzes darbiniekus, jo grūtības ir iznomāt darbiniekus, ja tas neizdodas. Ārštata darbinieku skaita pieaugums arī ir ļāvis ļaudīm atrast grūtības atrast pilnu darba laiku. Ja jums nav jāmaksā par veselības apdrošināšanu un bezdarba apdrošināšanu, nodrošiniet 401 (k) sacensību vai dodat atvaļinājuma pabalstus, tas padara lēmumu par darbinieku pieņemšanu darbā un ugunsgrēku daudz vieglāk.

Pārāk daudzi katastrofu stāsti ir parādījušies, ja uzņēmums saprot, ka viņi pēc mēnešiem ir nomājuši nepareizo personu un nekavējoties nevar kaut ko darīt, lai atbrīvotos no tiem bez iespējama tiesas prāvas, jo nepieciešami pietiekami dokumenti par pārkāpumiem. Jūs domājat, ka "pēc vēlēšanās nodarbinātība" padarītu šaušanu viegli, bet realitāte ir daudz grūtāka, kad draudzība, jūtas un politika kļūst par ceļu.

Ja jūs nevēlaties strādāt galvenokārt ar naudu un pabalstiem, risinājums ir, lai darbinieki varētu strādāt nepilnu darba laiku. Mana pēdējā pāris gadu pilnas slodzes darba dienas laikā es izmantoju dienu, cik patīkami būtu katru nedēļu saņemt piektdienas katru nedēļu plus sešas nedēļas pēc gada. Ja tas tā būtu, es droši vien nekad neatstātu! Varbūt nākamā vislabākā lieta ir vienkārši strādāt nepilna laika vairākas dienas nedēļā nepilna laika naudai.

DAUDZVEIDĪGĀ DARBA PIEGĀDE

* Elastība. Trīs vai četras dienas nedēļas nogales, katru nedēļas nogali var pēkšņi kļūt par realitāti. Varbūt jūs varat apspriest pusi dienas vai iespēju no mājām izslēgt tālvadības pulti. Mātēm un tēviem es domāju, ka nepilnas slodzes darbs varētu būt ideāls, it īpaši, ja laulātais strādā pilnu darba laiku.Elastīgums ir ļoti svarīgs darba devējiem, kuri vēlas samazināt izmaksas un iespēju izbeigt darbu, ja tas nav piemērots.

* Piedalīšanās. Lai gan jūs esat nepilna laika darba ņēmējs, jūs joprojām varat piedalīties pusdienās, uzņēmumu ballēs, biznesa sapulcēs un mijiedarboties ar cilvēkiem. Viena no grūtākajām lietām par manas tiešsaistes uzņēmējdarbības vadīšanu ir tā, ka tas dažreiz kļūst vientuļš. Darba devējiem būtu jācenšas un bieži jāuzklausa nepilna darba laika darbinieku viedokļi, jo viņi mazāk baidās izteikties savā prātā.

* Ienākumi Parasti cilvēki nodarbojas ar nepilnas slodzes darbu ar zemu atalgojumu, bet tas nav obligāti. Bieži vien ārštata darbinieki var iekasēt prēmiju, jo darba devējam nav jāmaksā par visiem pabalstiem un nodokļiem, kas saistīti ar pilnas slodzes darbinieka pieņemšanu darbā. Lai kāds būtu sasniegtais likmes līmenis, vienmēr gaidot dažus ienākumus, gaidīsim jūsu pavadīto laiku. Darba devēji jutīsies labāk, zinot, ka viņu izmaksas ir pilnībā saistītas ar viņu nomas darbu.

* Redzamība. Tas ir atkarīgs no tā, kā jūs apspriežat līgumu, bet vienmēr vajadzētu vienoties par to, cik ilgi nepilna laika darbs turpināsies. Pieņemsim, ka vasarā jums ir daudz brīva laika, un, iespējams, jūs varat aizpildīt savu spēkā neesošu dienu ar trīs mēnešu daļlaika līgumu. Ja darba devēji nav pilnīgi pārliecināti par jūsu pieņemšanu darbā, bet jūs joprojām uzskaita vērtību savā darbā, trīs mēneši ir ideāls līgums, jo tas dod gan darba devēju, gan darbinieku. Viss ir nodils un apgrozāms, ja ir beigu datums.

DARBA DAĻAS LAIKS

* Bez priekšrocībām. Man ir sajūta, ka lielākā daļa darbinieku uzskata par pašsaprotamu uzņēmuma priekšrocības, piemēram, īstermiņa invaliditāti, dzīvības apdrošināšanu, veselības aprūpes pabalstus, 401 (k) spēles un apmaksātās atvaļinājuma dienas. Šo priekšrocību ir viegli novērtēt, jo viņiem nav īpašu dolāru apzīmējumu. Kā darba devējs es redzu, kādas ir visas šīs priekšrocības, un tas vispār nav lēts. (Skatīt: subsīdijas summas, ko ieņēmusi Obamacare)

* Nav akciju iespējas. Ja jūsu uzņēmums nokļūst lielajā laikā un jūs ilgu laiku strādājat kā nepilna laika darbinieks, jūs, iespējams, jutīsieties diezgan slikti, kad redzēsit, ka visi jūsu kolēģi pelna lielas dolārus un jūs neko neiegūsit. Tomēr nepilnas slodzes darba raksturs nozīmē, ka tas parasti ilgst tikai vienu gadu. Ja jūs esat lieliski ar savu nepilna laika darbu, vairāk nekā iespējams, uzņēmums piedāvās pieņemt darbā pilnu slodzi ar visām priekšrocībām un dažām akciju opcijām. Ja nē, jūs nevēlaties viņiem ilgtermiņā strādāt.

* Mazāk cieņu. Jūsu kolēģi var izturēties pret jums ar mazāku cieņu, jo viņi domā, ka jūs nedarbojat tik smagi vai būs prom, pirms viss, kas jums patiešām ir svarīgs. Jums ir jāpierāda sava nopietnība un spējas vadīt cieņu pret jūsu darbu. Nepietiekams apliecinājums vai cieņa bija viena no manām lielākajām publikācijām par darbu lielā korporācijā. Es bieži gribētu apstiprinājumu par algu palielināšanu.

* Nav reklāmas. Jūs vienmēr būsiet tieši tā, kā jūs esat uzņēmumā, nepilnu darba laiku strādājošam darbiniekam bez nosaukuma un, iespējams, pat ne par vizītkarti. Kad es strādāju pilna laika, visi mani saņemtie paaugstinājumi jutās tādā pašā veidā kā tad, kad saņēma pieņemšanas vēstuli koledžā: absolūta eiforija! Lai gan euforija ilgst vairāk nekā trīs mēnešus, tā joprojām bija brīnišķīga. Kā nepilna laika darba ņēmējs, lielākā jūsu veicināšanas iespēja jums tiks piedāvāta pilna laika darbā, ja patiešām patiksit uzņēmumu.

Vai es strādāju daļēji?

Darbs: Darbs būtu tik daudz jautrības, ja jums nebūtu jāstrādā.Man ir interesanti zināt, vai šī ir realitāte.

Tagad, kad mēs esam apsprieduši nepilna laika darba plusi un mīnusi, es vēlētos uzdot jautājumu, vai domājat, ka man vajadzētu strādāt nepilnu darba laiku, uzsākot finanšu tehnoloģiju. Ideja būtu apvienot manu pieredzi finanšu jomā ar manu pašreizējo interesi par tehnoloģijām manā brīvajā laikā.

Pat tad, kad es ceļoju, manu dienu vienmēr veic 11:00, ja ne 10:00, kopš es piecelšos katru rītu pēc plkst. 6:00, un esmu ieviesis četru stundu darba ierobežojumu. Manu atlikušo dienu es aizpildīju ar pusdienām kopā ar draugiem un tenisu, jo man vēl nav ģimenes. Protams, es pārbaudu savu tālruni, lai atbildētu uz komentāriem, biznesa jautājumiem un sazinātos ar sabiedrību visu dienu, taču tas ir par manu tiešsaistes darbību.

Man nav vajadzīgi papildu ienākumi, bet mans laiks ir vērtīgs. Piemēram, man jāmaksā vairāki simti dolāru stundu par manu personīgo finanšu konsultāciju praksi. Mēneša konsultēšana ar 2-3 klientiem mēnesī ir lielisks laika lietojums, jo man palīdzēt citiem tieši uzlabot viņu finansiālo labklājību. Ienākumu gūšana vienmēr ir pozitīva, jo tas veicina ietaupījumus, kuri, kā liecina pētījumi, liek tieši palielināt laimi.

Uzņēmums, kas beidz ar mani pieņemšanu darbā, saņems smagu darbu, sadarbojoties, no kastes domātāja, kurš ir orientēts uz rezultātiem. Es nekad nespēlēšu, jo trūkst pūļu. Un, tā kā esmu jau sasniedzis finansiālo neatkarību, man vairs nav ego, kas varētu radīt iekšējos konfliktus. Es labprāt strādāju kādam manam junioram un veicinu kolēģa darbu, lai viņi varētu gūt panākumus.

Kas zina Es varētu ļoti priecāties par to, ka strādā pie starta, tik daudz, ka tas var novest pie pilna laika piedāvājuma un pilnīgi jauna dzīvesprieka. Pat tad, ja nepilnas slodzes darbs neizraisa lielisku spēli, es satikšu jaunus kontaktus kopienā, kas varētu radīt citas iespējas.

RESURSI, KURI UZLABO VOĪDU

* Sarunāties ar atlaides pakotni: Nekad neatstāj savu darbu, nevis atlaist, ja vēlaties turpināt darbu.Pārrunājot izbeigšanas paketi, es devu sešus gadus ilgu dzīves dārdzību, lai palīdzētu koncentrēties uz manu tiešsaistes mediju uzņēmējdarbību. Iepazīstieties ar manu grāmatu "Kā inženieris atlaist savu darbu": dari mazu laimi, teicot labu piedavajumu. Grāmatā ir noteiktas stratēģijas, kā arī jūs varat izvairīties no darba, kuru jūs ienīst ar naudu savā kabatā.

* Sāciet savu biznesu: Viens no labākajiem veidiem, kā saglabāt sevi aizņemts pensijā, ir izveidot savu vietni, piemēram, raktuves. Tā izmantoja, lai maksātu laimi un daudz darbinieku, lai sāktu jūsu vietni. Tagad jūs varat sākt to ar Bluehost tuvu neko. Veidojiet sevi tiešsaistē, izveidojiet savienojumu ar līdzīgi domājošiem cilvēkiem, atrodiet jaunus konsultāciju rīkus un vienu dienu varat tiešsaistē nopelnīt labu ienākumu daudzumu, pārdodot savu produktu vai iesakot citus lieliskus produktus. Nebija dienas, kad es neesmu pateicīgs par 2009. gada sākumu. Tagad man ir maksimālā brīvība, pateicoties strādājot pie manas pūļa, strādājot 2,5 gadus. Jūs nekad zināt, kur tavs brauciens tevi aizvedīs!

Varat sākt savu vietni blakus neko un potenciāli radīt daudz papildu ienākumu. Šis ir īsts piemērs.
Varat sākt savu vietni blakus neko un potenciāli radīt daudz papildu ienākumu. Šis ir īsts piemērs.

Atjaunināts 2017. gadam un pēc tam

Ieteicams: