Kā jūs varētu palīdzēt šim kolēģim?

Satura rādītājs:

Kā jūs varētu palīdzēt šim kolēģim?
Kā jūs varētu palīdzēt šim kolēģim?

Video: Kā jūs varētu palīdzēt šim kolēģim?

Video: Kā jūs varētu palīdzēt šim kolēģim?
Video: Vebinārs "Kā palīdzēt iesaistīties? Darbs ar bēgļiem" 2024, Marts
Anonim
Pirms gadiem man vajadzēja palīdzēt līdzstrādniekam pabeigt projektu, kas:
Pirms gadiem man vajadzēja palīdzēt līdzstrādniekam pabeigt projektu, kas:
  1. Viņš vadīja
  2. Palīdzētu manai komandai

"Protams," es teicu. "Atrodiet mani rīt, un es parādīšu, kā to izdarīt."

Nu, rīt nāca un gāja - un viņš nekad neatrada mani.

Vēlāk, kad viņam jautāja par projektu, viņš vienkārši nopūtās un teica tas nav paveikts. Tad viņš vērsās pie manis un jautāja, vai es vēlāk ar viņu varētu palīdzēt.

"Dude, tev vajadzēja mani atrast," es teicu viņam strauji.

"Es zinu," viņš teica. "ES biju aizņemts. Dažreiz, ja vēlaties, lai kāds kaut ko darītu, jums ir jādodas uz priekšu un tālāk.”

Tātad Es eksplodēja.

"Klausieties, ja jums nepieciešama mana palīdzība, jums jāatrod ME - nevis otrādi."

Tad viņš teica kaut ko, ko es nekad neaizmirsīšu. "Tehniski, tev ir taisnība. Bet jums ir jāizlemj, vai vēlaties būt taisnība, vai arī, ja vēlaties, lai to izdarītu."

Tātad, ka es domāju … vai viņš ir taisnība? Vai mana līdzdalība projektā būtu diktē, kā man būtu jāpārvar situācija? Vai arī mans draugs vienkārši bija kucēns?

Es domāju, ka es zināju pareizo atbildi, bet es gribēju vispirms to nodot saviem lasītājiem: ko jūs šajā situācijā esat izdarījis?

Atbildes, kuras es saņēmu, bija ieskicējušas un smieklīgas. Es vēlos šodien dalīties ar jums ar jums un pateikt, ko es domāju, ka man vajadzēja izdarīt.

Sadarbības partneris palīdz padomus # 1: Atslēga ir kuce

Image
Image

Ha! Es to mīlu Atslēga ir 20/20. Bet jūs joprojām varat mācīties kaut ko vai divas, apskatot atpakaļ - tāpēc es mīlu Andrea kalendāra ieteikumu. IWT lasītāji zina, ka manu dienu diktē tas, kas ir un kas nav manā kalendārā (skatiet manu pilno produktivitātes sistēmu šeit) Kam šis uzdevums manā kalendārā pēc tam, kad viņš to lūgs, vēlāk ir izglābis mūs abus lielu vilšanās.

Sadarbības partneris palīdz padomus # 2: Veikt iniciatīvu

Kad mans līdzstrādnieks vispirms man teica, ka man ir jādodas "virs un tālāk", lai viņam palīdzētu, mani pissed. Lai gan tas bija satriecošs, es domāju, ka Edam ir taisnība, sakot, ka man būtu jāuzņemas iniciatīva un jāsagatavo sanāksme. Galu galā, mana komanda bija guvusi labumu no šī projekta tik daudz, kā mans līdzstrādnieks bija.
Kad mans līdzstrādnieks vispirms man teica, ka man ir jādodas "virs un tālāk", lai viņam palīdzētu, mani pissed. Lai gan tas bija satriecošs, es domāju, ka Edam ir taisnība, sakot, ka man būtu jāuzņemas iniciatīva un jāsagatavo sanāksme. Galu galā, mana komanda bija guvusi labumu no šī projekta tik daudz, kā mans līdzstrādnieks bija.

Apakšējā rinda: dažreiz, lai uzzinātu, kā būt labākam līdzstrādniekam, jums pašiem ir jāuzņem daži vaļīgie.

Sadarbības partneris palīdz padomu # 3: Izveidot robežas

Es mīlu to. Nav ierobežojuma, cik daudz naudas jūs varat nopelnīt, bet ir ierobežots daudzums laika, kas jums jāpavada. Tādējādi jūsu laiks ir neticami vērtīgs. Kāpēc jūs gribētu to iztērēt kādam, kurš aizmirst ar jums iecelšanu? Protams, viņi nenovērtē jūsu laiku un nesaprot, ka tas ir svarīgi.
Es mīlu to. Nav ierobežojuma, cik daudz naudas jūs varat nopelnīt, bet ir ierobežots daudzums laika, kas jums jāpavada. Tādējādi jūsu laiks ir neticami vērtīgs. Kāpēc jūs gribētu to iztērēt kādam, kurš aizmirst ar jums iecelšanu? Protams, viņi nenovērtē jūsu laiku un nesaprot, ka tas ir svarīgi.

Līdzstrādnieks padomu padoms # 4: Viņš ir penis … bet tas nav jautājums

ES piekrītu. Mans pienākums ir vadīt manu komandu, lai izietu un pārliecinātos, ka puisis ir pabeidzis savu projektu. Pat ja viņš ir nepareizi (un viņš ir), man būtu jāuzņemas vairāk iniciatīvas, lai redzētu projektu caur. Tādējādi es varētu palīdzēt atbalstīt kolēģus darba vietā.
ES piekrītu. Mans pienākums ir vadīt manu komandu, lai izietu un pārliecinātos, ka puisis ir pabeidzis savu projektu. Pat ja viņš ir nepareizi (un viņš ir), man būtu jāuzņemas vairāk iniciatīvas, lai redzētu projektu caur. Tādējādi es varētu palīdzēt atbalstīt kolēģus darba vietā.

Sadarbības partneris palīdz padomu # 5: Pasaki viņam izdrāzt

Vienkāršs Godīgi. Līdz punktam. Es mīlu to.
Vienkāršs Godīgi. Līdz punktam. Es mīlu to.

Lai gan esmu pārliecināts, ka ir vairāk niansēts atbilde tur …

Ko es būtu darījis, lai palīdzētu savam kolēģim

Tāpat kā daudzi lasītāji teica, novērošana var būt neticami zinoša. Tāpēc es būtu veikusi pasākumus, lai nodrošinātu tādu situāciju, kāda tā nekad notika, pirmkārt, izmantojot ieradumu veidošanas sistēmas.

Mans mīļākais? Izmantojot manu kalendāru.

Es praktiski nosaka vienu dienu mantru par manu ikdienas mērķiem: Ja tas nav manā kalendārā, tas neeksistē.

Apskatiet šo vienu vienumu:
Apskatiet šo vienu vienumu:
Tas ir izlases veida darbs, ko es parasti likšu galā … un tas nekad nebūs izdarīts. Tā vietā es to pievienoju savam kalendāram, lai tas vienmēr tiktu darīts.
Tas ir izlases veida darbs, ko es parasti likšu galā … un tas nekad nebūs izdarīts. Tā vietā es to pievienoju savam kalendāram, lai tas vienmēr tiktu darīts.

Tas var likties, ka anālais ir saglabājies. Tas varētu likties pilnīgi traki. Bet tas darbojas.

Tā vietā, lai ļautu manam draugam "nāc meklēt mani", es būtu savlaicīgi plānojis strādāt kopā ar viņu. Tādā veidā, kad paziņojums parādījās manā kalendārā, es zināju, ka atceros, ka es viņam palīdzētu iet cauri projektam.

Nesaprot mani nepareizi: joprojām bija neticami satraucoši dzirdēt, ka mans draugs saka, ka man vajadzētu to saskarties, bet galu galā mana komanda guva labumu no tā, un manam uzņēmumam būtu arī labi. Dažreiz jūsu sliktākais ienaidnieks ir jūsu ego. Ja vēlaties efektīvi sasniegt savus mērķus, jums ir jāatstāj to pie durvīm.

Papildu padoms: Jūs varat iestatīt iknedēļas, ikmēneša un ceturkšņa "uzdevumus", piemēram, lai pārskatītu savas sistēmas, plānotu gada sarunas vai pat pārbaudītu attiecības.

Pārlūkojiet manu 15 minūšu videoklipu zemāk, kur es sajaucu 5 visbiežāk sastopamās produktivitātes kļūdas. Tas palīdzēs jums izmantot laiku, kas jums tiek piešķirts, lai efektīvi sasniegtu savus mērķus.

Veidojiet ieradumus, kas ir pēdējie

Ja jūs esat līdzīgs manam līdzstrādniekam, jūs arī cenšaties veidot veselus ieradumus un izpildīt pat visvienkāršākos mērķus - tādēļ es apkopoju vislabāko materiālu par mērķu noteikšanu, izveidojot paradumus, kas ir noturīgi, un, ja tu kādreiz nokritīsi

Ja esat gatavs pārtraukt izteikt pieņēmumus, izkļūt no šī raita un būtiski mainīt savu dzīvi, šis bezmaksas ceļvedis ir paredzēts jums.

>

Apskatiet, kas atrodas iekšā:
Apskatiet, kas atrodas iekšā:
  • Kā pamodināt produktīvu un vairāk paveikt pusdienlaiks nekā lielākā daļa cilvēku visu dienu (uz ko attiecas 2. daļa)
  • "Ja es nebūtu tik slinks, es būtu _." Es tev iemācīšu, kā turpināt mērķus sasniegt arī tad, ja tu "nejutīsi to" (skat. 3. daļā)
  • Jau pavadījāt aizņemtu dienu, kas piepildīta ar satricinājumiem - atbildot uz e-pastu un izšaujot ugunsgrēkus - un gāja prom, sajūtot, ka jūs neko nedarījāt? Es jums parādīšu, kā palikt uz lāzera mērķiem un novērst traucējošos jautājumus (sk. 6. daļā)

Šī rokasgrāmata ietver HD video, lejupielādējamas darba lapas, pasaules vadošo ekspertu nodarbības par uzvedības izmaiņām un daudz ko citu.

Tā pārbaudiet. Izmēģiniet metodes. Un izbaudiet rezultātus, kas iegūti pārējā mūža garumā.

Ieteicams: